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贸大国贸学院博士毕业生孙三百荣获

来源:毕业论文_论文题目 时间:2018-6-18
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  年9月7日,当代经济学基金会在京公布年中国经济学优秀博士论文奖获得者名单。对外经济贸易大学国际经济贸易学院届博士毕业生孙三百的博士论文《机会不平等、劳动力流动及其空间优化》(指导老师:洪俊杰教授)入围并获奖。

  “中国经济学优秀博士论文奖”由当代经济学基金会设立并组织评选,每年评选10篇优秀博士论文,每篇获奖论文将获得奖励金额10万元人民币。该奖项宗旨是倡导经济学教育中的学术探索精神,鼓励理论创新,参选对象为中国大陆、港、澳、台地区高等院校经济类博士毕业生,参评作品为其博士毕业论文。本年度是中国经济学优秀博士论文奖的第二届评选,本届优秀博士论文从—年间的博士论文中挑选,同期获奖的还有来自清华大学、北京大学、北京理工大学、南开大学、上海财经大学、厦门大学、香港科技大学的9篇优秀博士论文。

  孙三百年毕业于对外经济贸易大学国际经济贸易学院,毕业后就职于中国社会科学院经济研究所,研究领域为城市经济、城市化、收入分配和社会流动等,博士期间在国内经济类权威刊物《经济研究》发表学术论文2篇,博士论文获得北大-林肯中心博士论文奖学金项目的资助。

  孙三百的博士论文《机会不平等、劳动力流动及其空间优化》在对外经济贸易大学国际经济贸易学院院长、教育部长江学者洪俊杰教授指导下完成。文章从机会不平等角度出发,检验劳动力空间流动所产生的福利(收入、幸福感和福利指数)效应,进而从机会均等和福利增进视角提出移民空间选择和城市体系优化的路径。

  文章首先运用多种方法测度我国的机会不平等程度,同时考察劳动力流动的空间态势,并分析劳动力流动如何影响机会不平等,研究发现劳动力自由流动可以降低机会不平等程度。

  其次,文章检验不同类型劳动力流动对居民福利(收入、幸福感、福利指数)的影响。研究发现,市外迁移促进收入增长,但是市内迁移对收入并无显著影响;迁移者收入增长的源泉主要来自城市人力资本外部性的增强;获取户籍迁移并未降低幸福感,而未获取户籍迁移者的幸福感降低;市外迁移降低迁移者的福利,而市内迁移增加迁移者的福利。

  再次,文章考察城市规模对机会不平等和居民福利的影响,分析我国优化劳动力空间选择和重构城市体系的路径。研究发现,从福利的客观理性角度来看,我国城市新移民在空间选择上存在明显的客观非理性现象,城市化进程中通过移民空间选择的优化可以实现居民福利的帕累托改进。

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