这是“金融学前沿论文速递”第篇推送
选文:杨维娜审稿:宋健编辑:陈实
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（本文为ESI高被引论文，WbofScinc数据库近十年引用率前1%的论文）
由JikunHuang,DarrnJ.Kisgn撰写的JournalofFinancialEconomics年6月论文“Gndrandcorporatfinanc:Armalxcutivsovrconfidntrlativtofmalxcutivs？”比较了女性高管和男性高管所制订的公司融资和投资决策，发现男性比女性发起了更多的收购活动并且更频繁地发行债券。此外，男性高管的公司收购公告发布的市场收益比女性的低大约2%，发行债券的公告收益同样低于女性。女性高管设置的盈余预期的范围要更宽，更早行使股票期权。这些证据表明在公司重大决策的制定上，男性比女性过度自信。
传统公司金融理论忽略了管理者自身对决策的影响，
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