劳模心语：低成本冶炼是钢铁企业新的竞争战场。谁撬开低成本之门，谁就打通了生存之道。新的一年，包钢炼铁二部继续探索低成本炼铁新技术，提升公司竞争力。
年，包钢炼铁厂炼铁二部交出一份令人满意的答卷。燃料成本和动力费用双双创下行业先进水平。
炼铁厂炼铁二部部长刘利军称，这就是炼铁厂代代传承的“铁人精神”，他同时释义“铁人精神”的内质就是“争先”。
年，钢铁行业凛冽之风刮进炼铁厂，刘利军手中却握有一副“天时地利人和”的应对牌局。新扩建的4号高炉“风华正茂”，是“天时”；“经济合理炉料”的推行，是“地利”；职工们掌握更先进的低成本炼铁之方，是“人和”。
4号高炉投产之初，刘利军等提出采用“平台+漏斗”的装料方案。新方案虽说有些“冒险”，但能够极大地降低燃料成本。结果真的如预想一样，在职工们的努力下，4号高炉燃料比一直在炼铁厂所有高炉中领先。
如果说“冒险”是探索精神的一种，那么刘利军的许多尝试来自于书本、来自于实践。冶金专业毕业的刘利军参加工作后，并没有远离新知识和新技术，专业期刊和学术论文是他的必备读物。每当一项新技术跳入眼帘，总想着能否在包钢有所实践。
在所有钢铁企业中，包钢高炉的矿石结构最为复杂，自产矿、区内矿和进口矿共有五六种之多。新技术不仅要拿来主义，更要为我所用、用有所长。
当钢铁行业新一轮竞争的指针指向成本时，公司和炼铁厂主导的“经济合理炉料”唱响高炉主角。经济合理炉料虽然成本低，但“不好吃”，复杂的成分往往导致高炉的波动。“不计成本的冶炼，死路一条。”刘利军带领职工开展低成本稳定生产的艰难攻关。降焦比、提煤比，严格控制风水电气等动力消耗，努力探索新炉料结构下的高炉稳定与平衡。经过一番苦斗，炼铁二部的产量与成本双双站上了高点。
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