公司
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6、负责与员工签订劳动合同及其保管工作。
7、完成领导交办的其他事项。
工作要求：
1、全日制本科及以上学历，专业为人力资源等管理类专业；
2、能够熟练使用word,excel等办公软件；
3、有1年及以上人力资源工作经验优先；
3、工作责任心强，团队协作意识好。
薪资4k-6k，
以上所有岗位均包食宿、宿舍提供冷暖空调、公司定期体检、高温补贴、取暖费、享五险一金及假日福利。
联系方式：张先生，.
邮箱
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