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招聘速览
唐山市09年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告医院09年公开招聘工作人员公告河北水利电力学院09年公开招聘63名工作人员公告廊坊市09年市直事业单位公开招聘工作人员公告
唐山职业技术学院09年高层次人才选聘公告
唐山市09年市直部分事业单位公开招聘37名工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市市直部分事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员（医院为实行人员使用控制数管理工作人员）37名。现将本次招聘有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。）
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
参加公开招聘的3家市直事业单位，拟招聘工作人员37名，其中选聘58名，统一招聘69名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《附件：唐山市09年市直部分事业单位公开招聘岗位信息表》。
09年4月3日-9日，市委组织部、市人力资源和社会保障局在“唐山市人力资源和社会保障网 三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
.具有中华人民共和国国籍；具有唐山户籍（含已婚报考人员配偶为唐山户籍），以09年4月5日的户口所在地为准；硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校09年毕业生不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
.年龄一般在8周岁及以上、35周岁及以下（年4月5日至00年4月5日期间出生），硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下（年4月5日至年4月5日期间出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限及以上学历的毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证）。招聘学历为“硕士或博士”的，需专科、本科是全日制普通类高等院校毕业，且具有本专科就业报到证（派遣证）。招聘学历为全日制普通类的，需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。
凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到09年4月5日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
截止到报名时，现役军人、试用期（服务期）内的公务员、00年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式和网上报名办法
本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。
“选聘”岗位、市教育局所属学校“统一招聘”岗位、市卫医院“统一招聘”岗位的面试由事业单位或其主管部门组织实施。笔试和其他“统一招聘”岗位的面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。
“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（温馨提示：唐山市第八中学岗位，招聘方式为统一招聘。）
“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于0:，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）
“统一招聘”岗位需在网上缴纳报名考务费00元，报考人数与招聘人数的比例不低于:，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划（不包含要求学历底线为研究生、要求具有高级以上专业技术任职资格或技师以上技能等级的岗位；招聘岗位备注项有要求的从其要求），同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
“选聘”岗位不限开考比例，不需缴纳考务费，审核通过即报名成功。
报名网址：唐山市人事考试网（ 报名时间：09年4月5日9:30至4月9日7:00。
缴费时间：09年4月5日9:30至4月0日7:00。
（二）网上报名的基本程序
(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，强烈建议不要最后一天报名及缴费，并 .考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.市卫生健医院有方向要求的岗位需提供至少一个佐证材料：①档案中能够证明研究方向的毕业生登记表、授予学位的审批材料等；②硕士研究生毕业论文、成绩单；③其他佐证材料。材料电子版（扫描、图片等形式）发送至tsrskszx
6. 6.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员4小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。7.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时 8.报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。
9.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天下午7:00前，务必到唐山市人事考试中心及时办理（ 五、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）“统一招聘”岗位的笔试
.笔试内容
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为0分钟，满分为00分。
报考统一招聘教育类院校（附件：填充浅黄色部分）的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。
报考统医院（附件：填充浅蓝色部分）的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。
报考统一招聘综合类岗位（附件：无填充色部分）的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。
考试大纲见《附件：唐山市09年市直事业单位公开招聘考试大纲》
.笔试时间地点
完成网上报名的考生，自5月8日起登录“唐山市人事考试网”打印《笔试准考证》。
笔试时间为09年5月日上午9:00-:00。
本次考试在唐山市区设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。
3.成绩查询
笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于5月4日登录“唐山事业单位招聘网”、“唐山市人事考试网”查询。
市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数:的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
资格复审人员：“选聘”岗位报名通过考生、“统一招聘”岗位笔试通过考生。
资格复审时间：09年5月8日-9日（上午8：30-:30，下午4:00-7:00）。
资格复审地点：唐山市人事考试中心（ 进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（需原件及复印件）：
.本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证、学位证、笔试准考证；
.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；
3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；
4.今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《09年普通高校毕业生就业协议书》。
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
在网上报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）面试
面试组织单位根据实际需要，选择结构化面试、无领导小组讨论、试讲、说课、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试。面试成绩满分00分，60分为合格线。面试分组情况如下：
A组，专技岗位-64的面试由市教育局或所属学校组织实施，请 B组，专技岗位65-79的面试由市人力资源和社会保障局或所属院校组织实施，请 C组，专技岗位94-56的面试由市卫生医院组织实施，请 D组，专技岗位74-76的面试由市生态环境局或所属事业单位组织实施，请 E组，专技岗位77-87的面试由市食品药品综合检验检测中心组织实施，请 F组，专技岗位80-93、57-73、88-94参加统一招聘的面试，请 面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
六、体检、考核、公示、聘用
.体检。体检由事业单位或其主管部门组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
.考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山事业单位招聘网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
拟聘用人员中今年毕业的考生可先跳过考核环节，待拿到毕业证、学位证，毕业后进行考核，考核合格的办理聘用手续，考核不合格或未达到岗位条件要求的，取消聘用。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作-（上午8:30-:00，下午:30-5:30）。
附件：唐山市09年市直部分事业单位公开招聘岗位信息表（可以直接点击查看）
附件：唐山市09年市直事业单位公开招聘考试大纲（可以直接点击查看）
温馨提示：您可以点击上方链接直接查看职位表，也可以在本 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我单位09年拟面向社会公开招聘工作人员36名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
医院（简称“河北医大一院”）位于石家庄市东岗路，是一所以脑病诊疗为主要特色、以心血管病诊疗为龙头学科、以先心病救治闻名省内医院。现有职工9名，其中高级职称名，享受国务院特殊津贴专家6名，河北省政府特殊津贴专家4名，河北省省管优秀专家3名，河北省有突出贡献的中青年专家7名，博士生导师4名。医院编制床位张，占地面积近百亩，科室设置齐全，综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。
心血管疾病诊疗方面，心力衰竭、婴幼儿先心病等救治居国内一流水平，尤其是对于先心病患儿的介入和手术治疗，河北医大一院技术力量全省领先，救治数量突破一万例，居全国前列；医院还设有国家卫计委脑卒中筛查与防治基地，荣获国家“高级卒中中心”等荣誉称号；河北省精神卫生研究所也设立在该院。此外，医院还设有神经介入、周围血管病、肝病诊疗、内腔镜诊疗、营养专业以及盆底功能障碍防治等方面的6个省级诊疗（质控）中心，这些专业发展省内领先。
作为河北医科大学临床教学单位，河北医大一院每学年承担6多学时的教学任务。医院也是住院医师规范化培训基地，承担各专医院的规范化培训任务。近年来，医院加大投入建成了全省一流的高标准临床技能培训中心等，大力开展远程教学和多媒体教学，对进修学生住宿统一公寓化管理。
河北医大一院建有国家卫计委批准的首批国家干细胞临床研究机构（河北省唯一的临床机构）、河北省脑老化与认知神经科学实验室、河北省烧伤救治工程技术研究中心、河北省国际科技合作基地。医院建有高标准标本库，中心实验室实行PI式管理，4小时开放。目前，医院累计承担各级科研项目00余项，其中国家级项目5项；获得奖励35项，其中省级科技进步奖项，二等奖9项，三等奖项，市厅级奖励4项；发表文章余篇，其中SCI收录论文70余篇。
近年来，河北医大一院立足公益事业，勇担社会责任，医院改革。通过不断提高管理水平，改善医疗服务，在临床诊疗、优质护理、对口支援、爱心救助医院的示范作用。于省内率先开展慢病门诊、特色门诊、家庭医生签约等多种医疗服务，患者就医体验和满意度持续提升。医院荣获多项殊荣：全国健康管理示范基地、医院、医院、医院、中国社会工作联合会首个医务社工实践基地、“感动河北”年度人物唯一群体奖、河北省关爱儿童贡献奖、河北省儿童慈善奖等。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
、具有中华人民共和国国籍；
、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；
3、具有符合岗位要求的工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
我单位拟公开招聘专业技术岗位人员36名。具体招聘人数和岗位条件详见《医院09年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
临床医师岗位人员需为应届全日制硕士研究生及以上学历，具有执业医师资格证，且具有住院医师规范化培训证书（其中09年毕业生需由在培单位出具住院医师规范化培训证明）或与报考专业相符的主治医师及以上职称证书。
技师岗位人员需为应届全日制统招本科及以上学历。
护理岗位人员需为高中起点，应届全日制统招专科及以上学历。年龄要求研究生学历8周岁及以下（年4月以后出生含年4月）、本科5周岁及以下（年4月以后出生含年4月），专科3周岁及以下（年4月以后出生含年4月）。
应届毕业生是指：国家统一招生的09年普通高校毕业生；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待；留学回国人员在07年月日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（ （一）报名和资格审查
、现场报名
报名时间：09年4月日--4月日
09年4月5日--4月9日
上午8：00-：00下午：4：00-7：30
报名地点：医院人力资源部
具体 、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。所有报名者均须填写《医院09年公开招聘工作人员资格审查报名表》（医院 报考医师岗位人员同时还需提供毕业证和学位证（09年毕业生提供本科毕业证和学位证）、医师执业资格证书、住院医师规范化规培证（09年毕业生提供由在培单位出具的住院医师规范化培训证明）或与报考专业相符的主治医师及以上职称证和相关材料原件以及复印件。
报考护理岗位人员同时还需提供高考当年招生底册、高中毕业证。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、
不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由医院人力资源部确定并负责通知考生。
（二）笔试
、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业考试，主要测试应聘人员的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分00分。医院 、笔试时间及地点：详见准考证。
(三)面试和技能操作测试
、面试人选确定。护理岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选：3的比例确定面试人选，其他岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
、面试时间和地点：另行通知。
3、面试方式。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。医院 4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、执业医师资格证、住院医师规范化培训证书（09年毕业生提供由在培单位出具的住院医师规范化培训证明）或与报考专业相符的主治医师及以上职称证书、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
5、技能操作测试：针对护理岗位设置，主要测试应聘人员的护理操作技能。护理岗位面试之后依据成绩(面试成绩×60%+笔试成绩×40%)从高分到低分按计划招聘人数与进入技能操作测试人选：.的比例确定技能操作测试人选，比例内末位成绩并列的都进入技能操作测试。技能操作测试实行百分制，满分00分。技医院 6、总成绩合成。
护理岗位：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩、技能操作测试成绩三部分计算总成绩，总成绩满分00分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×5%+面试成绩×50%+技能操作测试成绩×5%，笔试、面试、技能操作测试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
其它岗位：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分00分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按：比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者，技能操作测试成绩较高者。体检工作由医院统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由医院人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。查看河北各地最新招聘信息，可以 (五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、医院 (六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息；通过医院 政策03-（医院人力资源部）
监督举报03-（省人力资源和社会保障厅）
附件：.医院09年公开招聘工作人员岗位条件表
.医院09年公开招聘工作人员资格审查报名表
河北水利电力学院09年公开招聘63名工作人员公告
依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我校发展需求实际，09年拟面向社会公开招聘工作人员63名。现将有关事项公告如下：
一、单位概况
学校位于河北省沧州市，是河北省教育厅直属的一所以工科为主的综合性普通本科院校，于95年在天津建校，是解放后全国最早独立设置的水利学校之一。建校60余年来，学校先后更名为“河北水利土木学校”（95年）、“河北省天津水利学校”（年）、“河北水利电力学院”（年），“河北水利学院”（年）；“河北水利工读专科学校”（年）、“河北水利专科学校”（年）、“河北工程技术高等专科学校”（99年），06年3月8日，经教育部批准，学校再次升格为本科院校，重新命名为“河北水利电力学院”。
学校现有专任教师余人，其中副高职以上70余人，具有硕士、博士学位的30余人。基本形成以工学专业为主体，水利电力专业为龙头，建筑、测绘、自动化、交通、机械、信息技术、经济贸易等专业协调发展的学科专业体系。学校面向河北、河南、山东等省份招生，全日制普通在校生0余人，函授、夜大等各类成人教育在校生00余人。
学校教育教学设备先进，设施齐全，条件优良。近年来，毕业生就业率一直在97%以上，居全省同类院校前列。学校坚持“立足河北，面向全国，育人为本，服务社会”的办学宗旨，形成了以全日制高等教育为主，集成人教育、岗位培训、技术服务为一体的办学格局，成为特色鲜明，质量较高，与区域经济和社会事业良性互动的高等院校。
二、招聘数量
09年硕士招聘计划总数为63人，其中，专任教师岗位5名，辅导员岗位0名，教辅岗名。具有博士学位人员根据所学专业和毕业院校情况享受学校引进人才相关优惠政策，随时报名、随时安排面试，不受招聘指标和报名时间限制，相关事宜参见《河北水利电力学院08年选聘工作人员公告》（网址链接： 三、招聘条件
.遵守法律法规、爱岗敬业、具有创新和奉献精神。
.具有良好道德品行，专业基础知识扎实、具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.专任教师岗位。全日制硕士研究生，研究生就读学校须为、院校，非、院校毕业生，其所学专业本校须有博士点，或为省级以上重点学科。初始学历为全日制本科，就读学校为国内公办本科院校。
5.辅导员岗位和教辅岗位。全日制硕士研究生，初始学历为全日制本科，就读学校为国内公办本科院校，辅导员岗位应聘人员政治面貌须为中共党员。
6.初始全日制本科学历为院校毕业的，硕士研究生就读学校不限。
7.国外重点院校硕士研究生须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书，且就读学校为QS世界大学最新版本排名的前名学校。
8.年龄不超过35周岁（年3月3日后出生）；具有副高职称年龄可放宽至40周岁以下（年3月3日后出生）。
四、岗位要求
专任教师岗位所要求的本科及研究生专业背景详见《专任教师岗位招聘计划》（附件）。辅导员岗位和教辅岗位所要求的本科及研究生专业背景详见《辅导员岗、教辅岗招聘计划》（附件）。
五、招聘程序
招聘程序依据省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的相关规定，分为发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。
.发布信息。在河北水利电力学院网站、相关高校、科研院所网站等平台发布招聘信息，到开设相关专业的相关高校、科研院所或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。
.报名与资格审核
报名时间：09年3月8日-09年4月5日
报名方式：电子邮件报名，每人限报一个岗位。应聘人员填写《河北水利电力学院09年公开招聘工作人员报名表》（附件3）、《应聘河北水利电力学院工作人员基本情况一览表》（附件4）和本人相关材料扫描件文件夹（包括：本人身份证、本科和研究生阶段的毕业证、学位证、研究生就业报到证/留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、09届毕业生须提供由毕业学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书、相关资格证书、有关证明材料等材料扫描件)，将全部材料以“姓名+学历+专业+应聘岗位（岗位代码）”（例如：张三+硕士+测绘工程（））命名后一并发至hbsdxyzp
63. 资格审核：学校依据岗位要求对报名人员进行资格审核，确定参加笔试人员并通知相关笔试事宜。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。3.准考证打印：笔试前一周，考生从报名邮箱下载并打印准考证。
4.笔试。（）笔试的具体安排和有关要求详见准考证。（）笔试采取闭卷的方式，考试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。（3）笔试科目实行百分制，单科满分00分，考试不指定辅导用书。（4）笔试组织工作由河北水利电力学院人事处负责。
5.面试。（）笔试成绩合格线为60分，笔试合格者进入面试环节；如果一个岗位笔试合格人数较多，则依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选：4确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。（）面试采用试讲和现场答辩的方式进行，时间一般不超过30分钟，试讲内容由学校招聘工作领导小组办公室指定。学校组织的专家评委根据岗位要求、应聘人员提供的材料和试讲情况提问，应聘人员当场答辩。（3）面试主要考核应聘人员的语言表达、行为举止、业务能力、对应聘岗位的认识、工作设想及其可行性等方面的综合情况。（4）面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩。（5）面试实行百分制，满分00分，最低合格线为60分。
笔试和面试时间和地点另行通知。
6.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分00分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
7.体检
体检工作由河北水利电力学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
8.政审
体检合格的，由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。应聘之前有过工作经历的，须进行外调考察。
9.聘用
经体检、政审合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按照相关规定办理聘用手续。
具有博士学位人员不参加笔试，其他环节要求与硕士研究生招聘相关环节相同。
六、相关待遇
.本次招聘的硕士毕业研究生按人事代理方式管理，工资福利待遇参照学校和上级政策确定。
.具有博士学位人员，享受5~0万元的安家费；入职后具备副高职称前享受副高待遇（不超过三年）；学校给予5年每月元的房租补贴；提供-5万元科研启动费。对于学科带头人和学术骨干，优惠政策一事一议。
联系人：赵晓毅王诚杰宋朝峰
联系-/6/7。
附件专任教师岗位招聘计划
附件辅导员岗、教辅岗招聘计划
附件3河北水利电力学院09年公开招聘工作人员报名表
附件4应聘河北水利电力学院工作人员基本情况一览表招聘工作人员报名表
廊坊市09年市直事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，廊坊市09年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员8名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式，由廊坊市人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘岗位和名额
本次市直事业单位公开招聘工作人员共计8名，具体招聘人数、岗位条件、咨询电话见《廊坊市09年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。应聘人员可通过廊坊市事业单位招聘考试网（ 三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
、具有中华人民共和国国籍。
、年龄在8周岁以上、35周岁以下（年4月0日至00年4月0日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（年4月0日以后出生）。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位的具体条件按《廊坊市09年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到09年4月0日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从09年4月0日算起，此前累计工作时间每达到个月计为年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生；
3、报考聘用后即构成回避关系的人员；
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费00元。
（一）网上报名和资格审查
报名网址：廊坊市事业单位招聘考试网（ 报名时间：09年4月5日9：00至09年4月9日7：00。
缴费时间：09年4月5日9：00至09年4月9日4：00。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
3、按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员4小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。
5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、报名缴费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费00元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。
（二）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于09年5月8日9：00至09年5月0日7：00登录廊坊市事业单位招聘考试网打印《笔试准考证》。
（三）报名考务费减免对象和办法
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。
退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（一）笔试
、笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。
考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为00分；《公共基础知识》考试时限为0分钟，满分为00分。
每科满分均为00分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为00分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
、笔试时间地点
笔试时间为09年5月日上午8:00-:00。
具体安排为：
8：00—9：30《职业能力测验》
0：00－：00《公共基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。笔试成绩、是否入围面试人选及资格复审地点于09年5月5日在廊坊市事业单位招聘考试网公布，请考生及时上网查询。
面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（二）面试
、面试前资格复审
面试人选于09年5月7日进行资格复审。
资格复审时须出具的证件和材料是：
（）有效居民身份证（二代）；
（）毕业证；
（3）学位证；
（4）笔试准考证；
（5）列入国家和省“三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明；
（6）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（7）岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
、打印《面试通知单》
资格复审通过的考生于09年5月日至09年5月4日登录廊坊市事业单位招聘考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
3、面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委名，评委6名。
4、面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过0分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公示一次。
5、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
（三）计算总成绩及确定进入考察的人选名单
总成绩=（笔试总成绩÷）×40%+面试成绩×60%。
确定进入考察人选名单：以招聘岗位与考生:的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察人选名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先；若再相同，笔试成绩高者优先。
09年5月9日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入考察的人选名单。
（四）考察
考察时间为09年5月3日至09年6月0日。
市人社局会同市生态环境局及用人单位组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）体检
09年6月日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入体检考生名单及注意事项。
09年6月4日，市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
（六）公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试网公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审、考察、体检、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
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附件：《廊坊市09年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
唐山职业技术学院09年高层次人才选聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第65号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔0〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员0名，现公告如下：
一、单位基本情况
唐山职业技术学院是00年4月30日经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。至今已有68年办学历史。00年被河北省教育厅、财政厅遴选为重点建设的示范性高职院校。06年，学院被确定为全国优质高等职业院校建设立项单位。
学院的主要职责是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党的教育方针，坚定正确的办学方向，服务“四个全面”战略布局和创新驱动发展战略，以立德树人为根本，以服务发展、促进就业为宗旨，培养高素质技术技能型人才。
二、选聘原则和方式
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
采取选聘方式,其中笔试、面试（或试讲）等工作由我院负责组织实施。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
.具有中华人民共和国国籍；
.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制硕士研究生及以上学历学位）、专业、年龄和资格条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员毕业时间截止到09年7月3日之前。
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山职业技术学院09年公开选聘高层次人才岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到09年5月5日。
应聘人员须具有全日制硕士及以上研究生学历学位且具有全国毕业研究生就业报到证；初始学历须为全日制普通类一本院校；本科专业须与研究生专业相关相近。
09年选聘按固定专业名称进行，资格审查时须与招聘岗位专业名称一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同。
博士研究生年龄45周岁及以下（条件特别优秀的，年龄可适当放宽）；硕士研究生年龄35周岁及以下；应聘临床系教师、口腔系实验教师具有中级及以上职称，年龄可放宽到40周岁，对本科学历要求可以放宽。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
.现役军人；
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
5.失信被执行人。
四、选聘程序
（一）发布信息。
09年4月8日至4月30日，在唐山事业单位招聘网（ （二）报名
.现场报名。5月6日至5月0日，学院人事处现场接受应聘人员报名并收集材料。
.报名要求。每名应聘人员限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致且在有效期内。
（三）资格审查
5月6日至0日学院选聘工作领导小组办公室依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行审核。
资格审查应聘人员须本人到场并提交以下报名材料：
.身份证原件及复印件一份；
.全日制普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证原件及复印件一份；09年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单原件且于09年7月3日之前提交全日制研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）原件；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件一份及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件；
3.报名表一份；
4.资格证原件及复印件一份等能证明岗位条件要求的相关材料；
5.3张近期寸免冠照片。
5月3日至9日在唐山职业技术学院 5月3日至4日应聘人员持本人身份证领取准考证，逾期不领视为弃考。
（四）考试内容、时间、地点
、笔试
笔试内容：高等教育学、高等教育心理学及时事政治共三部分。
笔试时间：5月5日。笔试采用百分制，由学院组织专家统一命题，统一阅卷。根据笔试成绩高低，按不大于3：的岗位比例，确定进入面试的人员。
符合学院09年选聘计划岗位要求的博士研究生，直接进入面试。
5月7日在唐山职业技术学院 、面试（含试讲）
面试时间：5月9日-30日。
面试方法：面试采用百分制。由评审专家提问，应聘者回答，时间不超过8分钟。
应聘教师岗位的还须进行试讲（采用板书教学方式）。试讲内容为应聘专业高职通用教材，由评委指定章节,试讲时间约0分钟，评委按试讲测评标准评分。（应聘口腔医学实验教师岗位的除试讲外，须加技能测试）。应聘教师岗位面试成绩=答题成绩×50%+试讲成绩×50%。应聘非教师岗位面试成绩=答题成绩。面试成绩低于60分的，不予聘用。
应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
6月初应聘者可在唐山职业技术学院 （五）体检
6月上旬，由学院组织到指医院进行体检。体检按体检人数与聘用人数:的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内应聘人员总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格予以淘汰，出现的岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。
（六）考察
6月中旬，对体检合格人选进行考察。考察内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》（冀办发[04]40号）有关考察的要求执行。
考察不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位人员中总成绩的下一名进行递补。
在选聘过程中，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；逾期不交相关材料或弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，并从应聘同一岗位人员中总成绩的下一名进行递补。
（七）公示
考察完成后，将考察结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，在唐山事业单位招聘网（ （八）聘用
拟聘人选确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。
选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询唐山职业技术学院 五、组织机构
为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，在市教育党委领导下成立学院高层次人才选聘工作领导小组，负责学院高层次人才选聘的组织指导工作；领导小组下设办公室，负责选聘的具体实施工作。
（一）领导小组
组长:学院党委书记
副组长：学院领导班子其他成员
成员：组织部、人事处、教务处、纪委监察审计处主要负责人
（二）领导小组办公室
主任：主管人才工作和人事工作的党委副书记、副院长
副主任：人事处处长
成员：组织部、人事处、教务处、纪委监察审计处相关人员
六、其他事项
单位 联系人：胡老师刘老师
联系-、-
附件、09年公开招聘岗位信息表
附件、报名表
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