论文查重率，绝对是每个毕业党心头的一抹淡淡的忧桑，想一下，你很用心的准备了几个月的时间，选题、实验、架构、论述、字数、排版等等.......
拿着一份修改了几十遍的文稿，小心翼翼地递交系统查重审核，屏幕却瞬间蹦出了一个爆炸的百分比，那种心情怎么形容呢……要说毕业论文中原创率最高、查重率最低的部分，非致谢(acknowledgements)莫属。所以，这也就成了很多戏学精同学们的表演现场，近几年论文致谢似乎快被人“玩坏”了，在论文致谢中感谢自己的学校、导师、同学什么的，已经是一股清流了。
感谢自己的女朋友、男朋友，顺便求个婚什么的，也不在话下，至于感谢林俊杰、周杰伦、用文言文致谢还让评委落泪的，也屡见不鲜了。
但是，你知道吗，论文查重系统会把致谢部分也进行查重检测，就说拿眼下大家比较热衷的致谢女朋友来说吧，感谢一下当然没什么问题，但是万一你和女朋友最终没和你走到一起咧，要知道你的论文将长存于各大图书馆资料室，各期刊网站等数据库，如果是毕业论文，都还没法撤回，这让你以后的女朋友或是另一半情何以堪?
而当你自己论文查重的时候，发现自己致谢的女朋友与学长致谢的女朋友是同一个人的时候，这是一种什么体验？
感谢女朋友，发现头顶一片草原！
当然，也有也有为自己名字出现在男朋友毕业论文致谢中而开心雀跃的，这样的女朋友也太可爱了吧。
也有小伙子为师妹不致谢而茶不思饭不想。
当然啦，只要是认真的致谢，又不违背论文本身的形式要求，那么基本是没有什么问题的。
最后，小编给大家分享一个言简意赅、大气端庄、即使被查出完全重复也无须惊慌的致谢：
你学会了吗
南核、北核书评，稳妥安排期刊核心资源：
《中国文化研究》，北大C扩，要求作者本科博士或者副高，22年-2期，3周左右出结果。万字长文。不能黄稿！
2、阐述贯云石文学创作的思想****其意义——以儒、道、释为例
3、基于全球大变局的语境下当代中国的文学创作****的关系
4、“次优主义”在信息****文艺经典化的价值
5、阐述读王苏辛小说集《象人渡》产生的失焦所***美感
6、以严歌苓《上海舞男》为例分****城市想象与城市“文学想象”
8、基于中国文学制度****拓境之间的关系
9、写作****理论矛盾性刍议——以李渔戏曲为例
0、****中国文学理论中含有的“守正与创新”
、现代文体****与“纯文学”的出场与词之间的关系
2、以毕飞宇小说的叙事伦理****文学的中的“俗骨”
3、语图界限在文学艺术****
4、基于“空间转向”下的空间理***文学研究的影响
5、中国现当代文学思想史***现的对象、理念及方法
北大核心过稿转让，《价格理论与实践》3个月左右电话查稿
北大核心过稿转让，定金操作查稿尾款
×××××企业市场×××××究
2全球×××××企业外向化×××××构建
3商贸流通×××××区域消费×××××影响
4流通成本×××××分析
5低碳×××××商贸流通×××××优化
6×××××商贸流通×××××制造业×××××升级×××××
7商贸×××××竞争力×××××构建
8×××××电商消费×××××分析
9×××××劳动力成本×××××研究
0.×××××农村物流×××××重构
《中小学外语教学》（中学版），北大核心，成稿送审，个月内给结果，22年6-8月刊期，电话或者邮箱查稿付款，作者不限制。
专业期刊发表，工科北核长期稳妥安排：
《计算机仿真》《激光杂志》《舰船科学技术》《吉林大学学报》《机械设计与制造》《沈阳工业大学学报》《煤炭技术》《兵器装备工程学报》《兵器材料科学与工程》《领导科学》《计算机测量与控制》《电子设计工程》《机械制造与自动化》《自动化技术与应用》《环境科学与管理》《合成材料老化与应用》《现代电子技术》《能源与环保》《科技通报》《中国皮革》《信息技术》《粘接》《吉林大学学报信息科学版》《微型电脑应用》《自动化与仪器仪表》《环境技术》《机械与电子》等等
《中国xx科学报》征稿！
周期4-5个月见报专版
包括：马克思、哲学、思政、学前教育等等
博士毕业！可以用！中国xx科学院的资源
.南核，基础教育方向收稿，正文，微论，字符，只收中小学单位；
2.北核《经济刊物》转物流/零售/消费/电商等相关，要求对口学院单位，版面费自理；
3.北核，数字贸易/法律/保险/数据治理/平台监管等方向，要求本科单位起，法律的要求博士起；
4.北核，包装材料检测转让一篇，明年上刊期，不限单位；
20版北核《xx经济》转年期篇
要求：xx大学单位，拒xx思政单位
PS：如果要挂课题，须相关
题目：环球视点xxxxx公约。
核心类期刊发表周期都是在一年左右的，外文核心SCI、SSCI也是一样的。渠道一直都在，早发表，早用上。时间充足，选择才会更多。
投稿邮箱：
qq. 《领导科学》自创刊以来，一直秉承“为领导工作科学化服务，为建设高素质的干部队伍服务，为繁荣和发展领导科学服务”的办刊宗旨，深受广大领导干部和社科理论工作者欢迎，许多中央领导同志在地方任职时都是《领导科学》的读者和作者。比如，习近平总书记年至年间，在任职中共福州市委书记和中共浙江省委书记、省人大常委会主任时，就先后在《领导科学》上刊发了题为《为官之道》（年第9期）、《因地制宜发挥优势走自己发展的路子》（年第3期）、《扩大开放的新举措》（年第2期）、《建设“平安浙江”构建和谐社会》（年第6期）等4篇文章，产生了广泛而深远的实际影响。实践证明，研读《领导科学》有利于领导干部政治上清醒、理论上成熟、本领上提升、事业上发展。
二、荣誉成就
荣获全国首届优秀社科期刊提名奖、中国期刊方阵“双效期刊”、中国邮政发行畅销报刊等荣誉称号，连续9届被评为全国中文核心期刊，并被评为AMI综合评价（A刊）核心期刊（中国人文社会科学核心期刊），是目前中国领导科学界唯一一份中文核心期刊。
三、栏目设置
《领导科学》杂志自年创刊以来，已经形成了独具特色、稳中有变的栏目体系。重点栏目简单介绍如下。
.特别 2.领导艺术。该栏目依据现实的领导环境，坚持党的核心价值导向，融会我国古代的领导智慧和西方的管理思想精华，充分反映各个层次和各个类别领导干部的领导经验、切身体会，为领导干部尤其是年轻干部提高领导水平提供有益的启示和借鉴。该栏目对文章的要求是眼光的独到性、思想的深邃性、问题的现实性、行为的轻灵性、体悟的真实性和方法的有效性。
3.领导素养。该栏目着眼于党的用人标准、人民对干部的期待、时代发展对干部的要求、干部履职和正当晋升的核心竞争力要素等视角，对不同层次、不同类别、不同领域和地域的领导干部应具有的素质进行探讨和交流，重点探讨、分析干部的政治素质、道德素质、学识思维素质、决策管理能力素质、心理和交往素质等，为干部的素质修养和能力提升提供启示和参考。
4.用人之道。该栏目主要探讨党的用人路线、用人原则、用人导向和方略、用人体制机制创新和领导干部的用人艺术，以及我国古代用人思想的精髓、用人的局限与教训和国外的用人理念、选人机制与方法，为科学地培养干部、选拔干部、使用干部，最大限度地聚集领导人力资源、调动干部积极性提供科学的思路和方法。
5.女性领导。该栏目主要探讨我党重视培养选拔女性干部的方针政策，女性干部的素质、心理、能力、风格、领导方式、人际交往等方面的特点，以及女性干部的成长环境、成长路径、努力方向、成长经验与教训等内容，营造全社会重视培养选拔女性干部工作，并激发女性干部的自我激励、自我提升、发奋进取的意识，为女性干部的健康成长提供有益的借鉴。
6.遴选课堂。该栏目针对干部遴选、竞争上岗的实际，约请专家和遴选的实际参与者对公选所涉及的各个环节如笔试知识要点、申论写作要则和技巧、面试试题解析以及其他可能运用的考试方法进行评析，对有志于参加遴选的竞争上岗的干部提供指导，以利于他们在遴选和竞争上岗的各个环节发挥优势、避免失误，充分地展示自己的真实水平。
7.人物镜鉴。该栏目秉承“以人为镜，可以明得失”的意旨，精心选取我国历朝历代具有深远历史影响的风云人物，以独到的视角广泛搜求丰富翔实的史料，广征博引，充分展示历史人物具有传奇性和经典性的治政治军和为官为人轨迹，欣赏其智慧和才略，瞻仰其伟绩和高风，感叹其荣辱与际遇，剖析其个人污点与历史局限，鉴其得失、惩其朽腐、兴其惋叹，传播和解读我国历史悠久、瑕瑜互掩的为政为官为人的政治文化。
目前，《领导科学》杂志正进一步加强对《治理研究》《党建研究》《行政领导》《领导学研究》《中外管理》《领导智库》《人力资源管理》《新锐职场》《国际视野》等栏目的深入开发。
四、声明
凡投本刊之稿件，一经刊用，即视为作者同意授予本刊该作品的修改权和专有使用权（包括但不限于复制权、汇编权、信息网络传播权等），并允许本刊以平面传媒、网络传媒、光盘等介质使用、编辑、修改，同时许可本刊转授中国知网等数据库使用。本刊支付的稿酬包含上述使用方式的稿酬。
本刊坚决反对发稿中介行为，作者投稿请直接通过本刊公布的电话、邮箱与编辑联系。经确认有学术不端行为的作者将被本刊列入黑名单，永不发表其稿件。
五、机构
领导科学杂志社主管主办单位为河南省社会科学界联合会，系自收自支事业单位。杂志社实行河南省社科联党组领导下的领导班子分工负责制，领导班子一正两副。杂志社内设机构为三部一室：编辑部、发行部、广告经营部和办公室。
六、《领导科学》杂志投稿要则
《领导科学》杂志是全国各级各类领导机关和领导干部中具有深远影响力的品牌期刊，目前连续9届被评为全国中文核心期刊，年首次入选AMI综合评价（A刊）核心期刊，即中国人文社会科学核心期刊。为更好地服务作者撰稿、投稿，并倡导良好的学术风气和研究氛围，特就相关投稿注意事项通知如下：
.本刊倡导问题研究和学术创新，重点刊用创新性、思想性强，能为领导工作和领导干部提供现实参考或理论指导的文章，要求视角独特、见解独到，对问题的分析客观、严谨、深入，能够给读者以启发和思考。
2.本刊所发文章均采用学术格式，要求摘要、关键词、作者简介（出生年、性别、工作单位、职务职称、研究方向）完备。
3.有基金项目的文章，应准确标注基金名称和项目编号，并附于“作者简介”项之下。
4.参考文献执行《信息与文献参考文献著录规则》（GB/T—），采用文后参考文献标注方式，并与内文标注位置一一对应。所引图书应标注作者名、书名、出版地、出版者、出版年、引文页码，所引期刊应标注文章作者名、篇名、出版者、出版年（期）、文章起止页码，所引报纸应标注文章作者名、篇名、出版者、出版年月日和版次。所引其他类型的文章也应标注相关要项。
5.文中所有引文均应对照最新、权威书刊版本等认真进行核对，确保准确无误。
6.所有投至本刊的文章均由编辑进行中国知网学术不端检测。本刊要求文章重复率不得超过0%。
7.作者可投稿至本刊公共邮箱ldkx
vip.63. 8.作者所投文章应确保没有一稿多投，没有署名争议。本刊不接受临时增加、调整署名作者等要求。9.责任编辑有权在不改变作者原意和基本观点的前提下，对文章标题、结构、文字、图表等内容进行修改、增删、调整等处理。如不同意修改，请在文章中注明。
投稿邮箱：
qq. 《安徽建筑》的办刊宗旨是：宣传党和国家建设科技方针、政策和法律、法规，研究探讨建设理论、技术，传播学术思想与应用成果，大力促进建设科技水平的发展，宏扬先进文化，为全面建设小康社会服务。《安徽建筑》读者对象为广大工程设计、勘察、施工、监理、检测技术人员和管理人员，以及科研院所、高校师生，并由“中国知网”和“中国数字化期刊群”提供网上全文阅读服务和期刊检索查询。
3、《建筑设计管理》，RCCSE(B+)(0第六版),复合影响因子：0.,国家级月刊，知网，万方，维普等，页码薄，6字符，可全包，年2月，纸媒栏目设置——政策解读、发展研究、理论前沿、院长论坛、管理论坛、经营管理、战略管理、品牌管理、体制改革、建设模式、设计管理、工程法律、人力资源、跨国经营、风险管理、研发管理、创新管理、财务管理、薪酬管理、造价管理、营销管理、绩效管理、智慧城市、建筑人生、企业文化、总建在线、青年菁英、天下建文、环球瞭望、文物建筑、信息化建设、数字化转型、质量管理、乡村振兴等。现安排22年2月刊期，3版6字符起发，可全包，有意者私聊：同
转载请注明：http://www.biyelunwena.com/lwzy/43743.html
