平安产险广东分公司认真贯彻落实银保监《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见（试行）》，通过制度建设、宣传教育、督促落实，切实推进清廉文化建设工作，全面提升全体员工清廉从业意识，营造气正风清的工作氛围。年以来，广东平安产险在省保协行业指导下，开展了一系列形式多样的清廉主题宣教活动。
一、制度建设，厚植清廉文化土壤
廉洁制度与行为规范是清廉金融文化赖以生存和延续的基础。在中国平安集团党委全面统筹指导下，广东平安产险结合自身实际情况，组织开展年清廉金融文化建设公司，有效协同公司党委、稽核监察、法律合规等部门，充分利用相关资源，已将清廉金融教育工作全面覆盖至公司全体人员。
二、督促落实，根深叶茂创生态
制度的执行力需要有系统性的运行机制来支撑。在清廉文化建设过程中，广东平安产险在集团和行业协会的指导和支持下，建立并完善了集监控、预警、落地、评价于一体的常态化运行监督机制。
一是构建风险预警地图：截至6月15日，初步开发8类高发风险监控模型，通过实数数据监控，预警高风险主体人员，极大提升腐败风险打击效能；二是是实行常态化自查自纠：广东平安产险每季度开展一次清廉从业专项自查自纠行动，通过线上风险地图聚焦异常主体，线下实地审查落地打击，全面清查公司内部贪腐隐患。
三、宣传教育，清风常吹入人心
为全面贯彻落实党和国家关于反腐倡廉的重要精神，让企业员工与社会大众形成广泛共识，共同维护行业清廉氛围，广东平安产险通过线上线下多个渠道，积极开展外部宣传引导消费者进行监督，同时加强员工清廉意识培养，提升员工自我约束能力。
(一)设立举报通道
广东平安产险设立公开透明的外部监督举报受理机制，在合作汽车维修网点、医院及鉴定机构张贴线上海报，并通过朋友圈、
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